本课程以研讨会的形式呈现.9周5小时的课程. 此外，学生将异步完成以下认证之一:
认证课程取决于学生的教育和人力资源背景. 做一个快速调查 看看哪个认证是适合你的.
课程的高潮是由在线博彩颁发的“人力资源专业证书”，以表彰成功完成课程. 完成后，学生将准备参加认证.
本课程将涵盖人力资源的原则和概念，包括:
人力资源认证协会提供测试和认证，证明人力资源专业人员的独特技能. 向HRCI更高级别的认证迈进.
美国人力资源管理学会(Society for Human Resource Management，简称SHRM)是全球最著名的人力资源组织之一，服务于从新手到资深专家的所有职业人力资源专业人士.
在线博彩认证人力资源专业培训课程旨在为经验丰富的人力资源专业人士和人力资源领域的新手提供全面的知识和认证机会.
PayScale的一项调查显示，经过认证的人力资源专业人士能够赚钱, 平均, 比未认证的同行高出18%. 德州劳动力委员会 预报22.到2030年，该州人力资源经理职位将增长12%.
想要担任管理职位的人力资源专业人士通常需要高水平的认证, 正如平均年薪136美元所反映的那样,人力资源经理822分.
成为人力资源认证专家表明你完全了解人力资源部门的“职能领域”, 包括企业管理, 人才规划与获取, 以及员工和劳资关系.
德州的人力资源专家人数在全美排名第二 平均年薪67,844美元. 人力资源职位预计将增加22个.在2020年到2030年之间，德州的比例为7%.
回答下面的两个问题，以确定哪个认证轨道最适合您的背景.
Dr. 戴安娜加尔萨是一位在高等教育领域颇有成就的专业人士，拥有超过15年的商业战略管理教学经验, 组织行为, 战略人力资源管理, 研究, 以及几所大学的领导力课程. Dr. Garza has an extensive corporate background working for large San Antonio-based companies; she was also the Director of Program 发展 for a large global organization.
现任圣安东尼奥人力资源管理协会专业发展总监, 她与社区领袖接触，并在每月的教育午餐会上带来热门话题和主持人.
她在The University of The Incarnate Word获得工商管理学士学位，主修信息系统, 工商管理硕士，主修电子商务, 和Ph值.D. 在德克萨斯州圣安东尼奥市的圣母湖大学获得领导力研究学位.
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